Tel.02-531-6729-30
webmaster@miracleconsultant.com 
|
|
|
 |
สิทธิหน้าที่ นายจ้างลูกจ้าง เกี่ยวกับ วันหยุดวันหยุดประจำสัปดาห์ ต้องไม่น้อยกว่าสัปดาห์ละ1วัน โดยมีระยะห่างกันไม่เกิน6วัน  2012-09-11 13:30:55
ใน คำแนะนำนายจ้างลูกจ้าง »
0
2,912
|
|
เขตอำนาจศาลแรงงานศาลแรงงานกลางมีเขตอำนาจตลอดกรุงเทพมหานคร จังหวัดสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรสาคร จังหวัดนครปฐม จัง 2012-09-11 13:28:52
ใน คำแนะนำนายจ้างลูกจ้าง »
0
24,107
|
|
ลูกจ้างลักข้อมูลจากคอมพิวเตอร์ ไม่ผิดลักทรัพย์?จำเลยเป็นพนักงานแผนกต่างประเทศของโจทก์ร่วม มีหน้าที่เตรียมเอกสารคำขอใบอนุญาต ติดต่อหน่วยราชการ 2012-09-11 13:20:47
ใน ข่าวน่าสนใจประจำสัปดาห์ »
0
5,999
|
|
ฎีกาที่ 8210/2547 ทำงานครบสัญญาจ้างไม่เลิกจ้างแต่ให้ทำงานต่อจะมีผลอย่างไร ?เมื่อโจทก์ทำงานมาครบกำหนดสัญญาจ้างโดยจำเลยซึ่งเป็นนายจ้างไม่ได้เลิกจ้าง และให้โจทก์ทำงานโดยจ่า 2012-09-10 14:53:26
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
3,178
|
|
ฎีกาที่ 8212-8216/2547 เกษียณอายุแล้วไม่เลิกจ้างมาเลิกจ้างภายหลังได้หรือไม่ขณะที่โจทก์ทั้งห้ามีอายุครบ 50 ปีจำเลยย่อมมีสิทธิให้โจทก์ทั้งห้าออกจากงานเพราะเหตุเกษียณตามข้อ 2012-09-10 14:49:26
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
3,683
|
|
ฎีกาที่ 102-103/2547 เหตุใดที่ลูกจ้างนำทรัพย์สินของนายจ้างไปจึงไม่ถือเป็นความผิดลูกจ้างนำถุงพลาสติกสำหรับใส่สารเคมีของนายจ้างที่ผ่านการใช้งานแล้วและนายจ้างได้นำไปทิ้งในถังขยะ 2012-09-10 14:48:03
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
3,993
|
|
ฎีกาที่ 550/2550 แม้พ้นกำหนดเวลายื่นอุทธรณ์แล้วยังขอศาลขยายเวลาอุทธรณ์ได้!!พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 26 บัญญัติว่า “ระ 2012-09-10 13:30:05
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
7,542
|
|
ฎีกาที่ 8403/2550 ศาลแรงงานกลางจะต้องเรียกพนักงานตรวจแรงงานเข้ามาในคดีหรือไม่ตามคำฟ้องลูกจ้างกล่าวอ้างว่านายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่ชอบ ลูกจ้างซึ่งเป็นโจทก์ได้ยื่นคำร้อง 2012-09-10 13:28:04
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
4,758
|
|
ฎีกาที่ 8662/2547 เมื่อมีคำสั่งเปลี่ยนแปลงตำแหน่งลูกจ้าง ถ้าลูกจ้างไม่ลงลายมือชื่อรับทราบ มีความผิดหรือไม่ ?ข้อความในเอกสารของลูกจ้าง เฉพาะอย่างยิ่งที่ระบุว่าลูกจ้างให้ความสนับสนุนในเรื่องการให้โอกาสเลื 2012-09-10 13:25:59
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
4,369
|
|
ฎีกาที่ 8660/2547 ทำสัญญาค้ำประกันลูกจ้างไว้ครั้งเดียว ต่อมาลูกจ้างเปลี่ยนตำแหน่งใหม่ผู้ค้ำประกันต้องรับผิดหรือไม่แม้สัญญาจ้างทดลองงานเอกสารท้ายฟ้องหมายเลข 3 จะระบุไว้ในข้อ 1 ว่า นายจ้างซึ่งเป็นโจทก์ตกลงรับล 2012-09-10 13:24:43
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
2,817
|
|
ฎีกาที่ 8218/2547 ข้อตกลงที่ลูกจ้างสละสิทธิ์ในการรับเงินประกันใช้ได้หรือไม่ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 10 วรรคสอง บัญญัติว่า “ในกรณีที่นายจ้างเ 2012-09-10 13:23:19
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
2,341
|
|
กระทรวงแรงงานเตรียมปรับค่าจ้างทั่วประเทศรับ 300 บาท 1 ม.ค.56เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2555 ได้มีการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างขึ้น ที่ประชุมพิจารณาเห็นว่าให้เ 2012-09-07 09:51:01
ใน ข่าวน่าสนใจประจำสัปดาห์ »
0
3,220
|
|
การสมัครใจลาออกหรือเกษียณอายุก่อนครบกำหนด (Early Retire) เป็นการเลิกจ้างหรือลาออก?ในช่วงเดือนตุลาคมถึงพฤศจิกายนพ.ศ.2554 ประเทศไทยได้ประสบปัญหาอุทกภัยครั้งใหญ่ โดยเฉพาะในพื้นที่ 2012-09-03 09:43:36
ใน ข่าวน่าสนใจประจำสัปดาห์ »
0
17,381
|
|
ฎีกาที่ 8667/2547 อำนาจของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์เมื่อ ครส. (คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์) วินิจฉัยชี้ขาดว่าคำสั่งของนายจ้างที่ให้เลิกจ้างลูกจ้าง 2012-08-31 13:50:34
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
3,442
|
|
การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ลูกจ้างมีสิทธิฟ้องเรียกอะไรได้บ้างการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหมายถึงการที่นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่มีเหตุอันสมควรหรือเ 2012-08-31 10:38:54
ใน คำแนะนำนายจ้างลูกจ้าง »
0
43,854
|
|
กฎหมายเบื้องต้นที่ต้องรู้สำหรับผู้ประกอบการที่มีลูกจ้าง1. กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ -บรรพ 2 หนี้ - สัญญา -บรรพ 3 จ้างแรงงาน – จ้างทำของ - ค้ำประกัน 2012-08-31 10:36:16
ใน คำแนะนำนายจ้างลูกจ้าง »
0
2,254
|
|
ฎีกาที่ 8669/2547 ลูกจ้างที่มีปัญหาในการทำงานร่วมกับลูกจ้างอื่น อาจถูกเลิกจ้างได้และไม่ถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม !แม้นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างโดยลูกจ้างมิได้กระทำความผิด แต่เมื่อฟังได้ว่าลูกจ้างไม่สามารถทำงานร่วม 2012-08-31 10:31:49
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
3,863
|
|
ฎีกาที่ 8800/2547 การทดลองงานที่เป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลาตามสัญญาจ้างข้อ 2 ที่กำหนดว่า “ทั้งสองฝ่ายตกลงกำหนดระยะเวลาในการทดลองงานเป็นเวลา 120 วัน 2012-08-31 10:30:30
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
6,967
|
|
ฎีกาที่ 8828/2547 ตัวอย่างการโอนสิทธิ์ของการเป็นลูกจ้างนายจ้าง !การที่นาย จ.ซื้อกิจการร้านอาหาร ท. จากนาย ช. และจะทะเบียนพาณิชย์เปลี่ยนแปลงเจ้าของกิจการมาเป็นชื่ 2012-08-31 10:29:32
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
5,644
|
|
ฎีกาที่ 8869/2547 ลูกจ้างรายเดือนทำงานเท่าใดก็ได้ค่าจ้างเท่านั้นค่าจ้างเป็นเงินที่นายจ้างตกลงจ่ายให้แก่ลูกจ้าง ตามสัญญาจ้างเพื่อตอบแทนการทำงานสำหรับระยะเวลาทำ 2012-08-31 10:28:24
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
3,192
|
 |
|
Miracle Consultant Limited
1/828 การ์เด้นโฮม ช้อปปิ้ง พลาซ่า หมู่ที่ 17 ถนนพหลโยธิน
ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12130 Tel : 02-5316729-30 E-mail : webmaster@miracleconsultant.com |
Article