ฎีกาที่ 8210/2547 ทำงานครบสัญญาจ้างไม่เลิกจ้างแต่ให้ทำงานต่อจะมีผลอย่างไร ?

    เมื่อโจทก์ทำงานมาครบกำหนดสัญญาจ้างโดยจำเลยซึ่งเป็นนายจ้างไม่ได้เลิกจ้าง และให้โจทก์ทำงานโดยจ่ายค่าจ้างให้โจทก์ ต้องถือว่าโจทก์และจำเลยได้ตกลงทำสัญญาจ้างต่อกันใหม่ มีข้อความอย่างเดียวกันโดยไม่มีกำหนดระยะเวลาและนับอายุงานต่อเนื่องจากอายุงานเดิมของโจทก์ด้วย

                                                                                      
****หมายเหตุ ย่อมาจากคำพิพากษาฎีกาที่ 8210/2547