|
|
![]() |
ฎีกาที่ 2549/2552 กรรมการผู้มีอำนาจเป็นนายจ้างแต่ไม่ต้องรับผิดเป็นการส่วนตัวนาย จ. เป็นกรรมการผู้มีอำนาจกระทำการแทน บริษัท ก. นาย จ.จึงเป็นกรรมการผู้มีอำนาจกระทำการแทนน ![]() ![]() ![]() |
![]() |
สปส. แนะผู้ประกันตนยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุตรควบกรณีสงเคราะห์บุตรด้วยสำนักงานประกันสังคม (สปส.) แนะผู้ประกันตนยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุตรครั้งละ 13,000 บา ![]() ![]() ![]() |
![]() |
ฎีกาที่ 2546/2552 แม้นายจ้างทำไม่ถูกกฎหมาย แต่ลูกจ้างใช้สิทธิไม่สุจริตลูกจ้างก็ไม่มีอำนาจฟ้องคดีนายจ้างมิได้แจ้งข้อเรียกร้องเป็นหนังสือ แม้มีการประชุมร่วมกัน เมื่อการแก้ไขเพิ่มเติมข้อตกลงเกี ![]() ![]() ![]() |
![]() |
ฎีกาที่ 2053/2552 เขียนใบลาออก แล้วอ้างว่าถูกข่มขู่ อ้างไม่ได้ !ข้อความที่ นาย A พูดขู่โจทก์ว่าถ้าไม่รับว่าเงินของจำเลย นาย A จะแจ้งความดำเนินคดีและนำข่าวไ ![]() ![]() ![]() |
![]() |
ฎีกาที่ 987-988/2552 ตัวอย่างคดีที่ไม่ถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมการที่โจทก์ฟ้องคดีอ้างว่าจำเลยที่ 1 เลิกจ้างโจทก์ไม่เป็นธรรมนั้น เป็นการใช้สิทธิเรียกร้องตาม ![]() ![]() ![]() |
![]() |
ฎีกาที่ 690/2552 ข้อตกลงที่บังคับให้ลูกจ้างต้องทำงานให้ตามกำหนดเวลาใช้ได้หรือไม่ข้อกำหนดให้จำเลยที่ 1 ต้องกลับมาทำงานกับโจทก์มิฉะนั้นต้องชดใช้ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมคืนและเส ![]() ![]() ![]() |
![]() |
ฎีกาที่ 4843/2548 อายุความเรียกร้อง O.T.(ค่าล่วงเวลา)ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 193/34 บัญญัติว่า “สิทธิเรียกร้องดังต่อไปนี้ ให้มีกำห ![]() ![]() ![]() |
![]() |
ฎีกาที่ 4842/2548 ค่าน้ำมันรถที่เหมาจ่ายไม่เป็นค่าจ้างนายจ้างเหมาจ่ายค่าน้ำมันรถให้แก่ลูกจ้างเป็นรายเดือนทุกเดือน เดือนละ 3,000 บาท เพื่อชดเชยกับก ![]() ![]() ![]() |
![]() |
ฎีกาที่ 4834/2548 อายุความนายจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหายจากลูกจ้างลูกจ้างกระทำละเมิดต่อนายจ้างและผิดหน้าที่ตามสัญญาจ้างแรงงาน ซึ่งหากถือ เอาอายุความเกี่ยวกับการ ![]() ![]() ![]() |
![]() |
ฎีกาที่ 4831/2548 ลูกจ้างขาดคุณสมบัติ สัญญาจ้างเป็นโมฆะต้องใช้เงินคืนนายจ้างด้วย!การที่ลูกจ้างขาดคุณสมบัติการเป็นพนักงาน สัญญาจ้างย่อมเป็นโมฆะ แต่เป็นการพ้นวิสัยที่จะให้คู่กรณ ![]() ![]() ![]() |
![]() |
เลิกจ้างไม่เป็นธรรมพิจารณาจากอะไร?การพิจารณาว่าเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมนั้นอันเป็นเหตุให้นายจ้างต้องใช้ค่าเสียหายแก่ลูกจ้า ![]() ![]() ![]() |
![]() |
ประกันสังคมชี้แจงเรื่อง การรักษามะเร็งของผู้ประกันตนสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ให้ความคุ้มครองรักษาแก่ผู้ประกันตนครอบคลุมทุกโรค รวมถึงโรคมะเร็ง ผ ![]() ![]() ![]() |
![]() |
อัตราเงินสมทบประกันสังคม ช่วงครึ่งปีหลังประกันสังคม แจ้ง ลดเงินสมทบนายจ้าง ผู้ประกันตน ม.33 และม.39 ครึ่งปีหลัง ก.ค. - ธ.ค. 55 สำนัก ![]() ![]() ![]() |
![]() |
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุดและค่าล่วงเวลาในวันหยุดตามกฎหมายประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 7) พ.ศ.2555 ตารางอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี พ.ศ.2555 ตารางอัตราค่าจ ![]() ![]() ![]() |
![]() |
สิทธิหน้าที่นายจ้างลูกจ้างเกี่ยวกับวันหยุดวันหยุดประจำสัปดาห์ ต้องไม่น้อยกว่าสัปดาห์ละ 1 วัน โดยมีระยะห่างกันไม่เกิน 6 วัน ![]() ![]() ![]() |
![]() |
ข้อพิพาทแรงงานกับข้อพิพาทแรงงานที่ตกลงกันไม่ได้ แตกต่างกันอย่างไรข้อพิพาทแรงงาน กับ ข้อพิพาทแรงงานที่ตกลงกันไม่ได้ ปัจจุบันพนักงานลูกจ้างรู้จักเข้าใจกฎหมาย ![]() ![]() ![]() |
![]() |
การเตือนกับการเลิกสัญญาจ้างต้องทำเป็นหนังสือหรือไม่ ทำกับไม่ทำอย่างไรดีกว่ากันการเตือน พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 119 บัญญัติว่า นายจ้างไม่ต้องจ่า ![]() ![]() ![]() |
![]() |
การเลิกสัญญาจ้าง ทำอย่างไรจึงจะถูกต้องตามกฎหมาย1) การบอกเลิกสัญญาจ้าง แบ่งออกเป็น 2 แบบ 1. สัญญาจ้างไม่ได้กำหนดระยะเวลาการจ้างไว้ 2. ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
Miracle Consultant Limited
1/828 การ์เด้นโฮม ช้อปปิ้ง พลาซ่า หมู่ที่ 17 ถนนพหลโยธิน
ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12130 Tel : 02-5316729-30 E-mail : webmaster@miracleconsultant.com |