|
ฎีกาที่ 4834/2548 อายุความนายจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหายจากลูกจ้าง![]() ![]() ![]()
ลูกจ้างกระทำละเมิดต่อนายจ้างและผิดหน้าที่ตามสัญญาจ้างแรงงาน ซึ่งหากถือ เอาอายุความเกี่ยวกับการละเมิดมาบังคับใช้ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 448 นายจ้างจะต้องใช้สิทธิเรียกร้องภายในหนึ่งปีนับแต่วันที่นายจ้างรู้ถึงการละเมิดและรู้ตัวผู้พึงจะต้องใช้ค่าสินไหมทดแทนทั้งนี้ต้องไม่เกินสิบปีนับแต่วันทำละเมิด แต่เมื่อนายจ้างใช้สิทธิเรียกร้องตามสัญญาจ้างแรงงานมาด้วย ซึ่งไม่กำหนดอายุความไว้โดยเฉพาะ จึงต้องใช้อายุความสิบปี ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 193/30 โดยนับจากวันที่นายจ้างมีสิทธิเรียกร้อง คือ วันที่ลูกจ้างกระทำผิดสัญญาจ้างแรงงาน หาใช้นับแต่วันที่นายจ้างทราบการกระทำผิดไม่
ย่อมาจากคำพิพากษาฎีกาที่ 4834/2548
กรุณาเข้า สู่ระบบ ก่อนทำการเขียนข้อความ
|
|
![]() |
![]() |
Miracle Consultant Limited
1/828 การ์เด้นโฮม ช้อปปิ้ง พลาซ่า หมู่ที่ 17 ถนนพหลโยธิน
ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12130 Tel : 02-5316729-30 E-mail : webmaster@miracleconsultant.com |