ฎีกาที่ 873/2548 อุทธรณ์ที่โต้แย้งดุลพินิจของศาลแรงงานเพื่อนำไปสู่ข้อกฎหมายต้องห้ามให้อุทธรณ์

   อุทธรณ์โต้แย้งคำพิพากษาศาลแรงงานกลางที่ฟังข้อเท็จจริงว่าโจทก์ไม่เคยตกลงลดเงินเดือน เงินโบนัส เพื่อให้ศาลฎีกาฟังข้อเท็จจริงใหม่ว่าได้มีการตกลงลดเงินเดือน เงินโบนัส และกำหนดจ่ายเงินเดือน เงินโบนัสของโจทก์ใหม่เพื่อนำไปสู่ปัญหาข้อกฎหมายว่าการตกลงกันนั้นสามารถตกลงโดยปริยายได้และทำให้เกิดเป็นสัญญาจ้างแรงงานขึ้นใหม่เป็นการโต้แย้งดุลพินิจการรับฟังพยานหลักฐานของศาลแรงงานกลางเพื่อนำไปสู่ข้อกฎหมายจึงเป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริง ต้องห้ามมิให้อุทธรณ์ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54 วรรคหนึ่ง

หมายเหตุย่อมาจากคำพิพากษาฎีกาที่ 873/2548