|
ฎีกาที่ 690/2552 สัญญาจ้างที่ลูกจ้างต้องรับภาระมากเกินไป ศาลจะบังคับน้อยลงได้ 2014-06-16 15:36:07 ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ » 0 4616
"นายจ้างต้องเสียค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมของลูกจ้าง โดยมุ่งหวังที่จะได้พนักงานที่มีคุณสมบัติตามที่นายจ้างต้องการไว้ทำงานกับนายจ้างและลูกจ้างได้รับประโยชน์จากการฝึกอบรมโดยมีคุณวุฒิในการขับเครื่องบินเพิ่มขึ้นทั้งลูกจ้างสามารถจะเลือกเอาได้ว่าจะกลับมาทำงานกับนายจ้างหรือชดใช้ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมคืนให้นายจ้างพร้อมทั้งเสียเบี้ยปรับ 3 เท่า ของจำนวนเงินที่จะต้องชดใช้คืน ข้อกำหนดเบี้ยปรับ 3 เท่า ดังกล่าวจึงไม่เป็นข้อกำหนดที่ทำให้ลูกจ้าง ต้องรับภาระมากกว่าที่จะพึงคาดหมายได้ตามปกติ แต่นายจ้างส่งลูกจ้างไปฝึกอบรมเพียง 14 วัน(รวมวันเดินทาง 2 วัน) โดยประมาณการค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมไว้ 300,000 บาท และศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงว่า นายจ้างเสียค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมของลูกจ้างไปเพียง 223,871.70 บาท ข้อกำหนดที่ให้ลูกจ้างต้องกลับมาทำงานกับนายจ้างในตำแหน่งและหน้าที่ที่นายจ้างกำหนดเป็นเวลาถึง 3 ปี จึงเป็นข้อกำหนดที่ทำให้ลูกจ้างต้องรับภาระมากกว่าที่พึงคาดหมายได้ตามปกติ จึงมีผลบังคับได้เพียง 1 ปีเท่าทีเป็นธรรมและพอสมควรแก่กรณี" (ย่อมาจากคำพิพากษาศาลฎีกาคดีแรงงานที่ 590/2552)
|
|
Miracle Consultant Limited
1/828 การ์เด้นโฮม ช้อปปิ้ง พลาซ่า หมู่ที่ 17 ถนนพหลโยธิน
ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12130 Tel : 02-5316729-30 E-mail : webmaster@miracleconsultant.com |