|
ฎีกาที่ 5471-5473/2555 ลูกจ้างยอมรับการเลิกจ้างแล้ว ไม่มีเหตุให้กลับเข้าทำงานอีก 2014-09-10 13:01:05 ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ » 0 4880
"การบอกเลิกสัญญาจ้างไม่มีกำหนดเวลา นายจ้างอาจจ่ายค่าจ้างให้ตามจำนวนที่จะต้องจ่ายจนถึงเวลาเลิกสัญญาจ้างตามกำหนดที่บอกกล่าว และให้ลูกจ้างออกจากงานได้ทันที ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17 ดังนั้นลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าได้ต่อเมื่อลูกจ้างถูกนายจ้างให้ออกจากงานแล้ว การที่ลูกจ้างยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน เพื่อเรียกร้องค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ย่อมแสดงให้เห็นอยู่ในตัวว่าลูกจ้างยอมรับการเลิกจ้างของนายจ้าง เมื่อลูกจ้างยอมรับการเลิกจ้างถือได้ว่าลูกจ้างไม่ประสงค์ที่จะทำงานกับนายจ้างอีก การที่คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์กำหนดค่าเสียหายกรณีการกระทำอันไม่เป็นธรรมให้แก่ลูกจ้างจึง ชอบด้วย พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 แล้ว มาตรา 41(4)"
(ย่อมาจากคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 5471-5473/2555 )
|
|
Miracle Consultant Limited
1/828 การ์เด้นโฮม ช้อปปิ้ง พลาซ่า หมู่ที่ 17 ถนนพหลโยธิน
ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12130 Tel : 02-5316729-30 E-mail : webmaster@miracleconsultant.com |