ฎีกาที่ 48/2549 เลิกจ้างเพราะมีเหตุไม่ไว้วางใจ ไม่ถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

2012-08-28 09:37:27 ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »

3558

แม้โจทก์ซึ่งเป็นลูกจ้างจะไม่ได้ทุจริตต่อหน้าที่ ไม่ได้จงใจทำให้จำเลยซึ่งเป็นนายจ้างได้รับความเสียหายก็ตาม แต่มีเหตุน่าสงสัยเพราะมีทั้งลูกค้าและพนักงานของจำเลยแจ้งแก่จำเลยว่าโจทก์นำงานบางส่วนของจำเลยไปจ้างบุคคลภายนอกทำโจทก์เคยให้ข่าวให้ร้ายต่อจำเลยว่าจำเลยจะล้มละลาย จะเปิดกิจการจึงชักชวนให้ลูกจ้างของจำเลยลาออก แม้ไม่มีใครเชื่อคำชักชวนของโจทก์ก็ตาม ก็ถือว่ามีเหตุที่จำเลยจะไม่ไว้วางใจโจทก์ให้ทำงานต่อไปได้ เห็นว่า ตามพฤติการณ์ดังกล่าวจำเลยมีเหตุสมควรที่จะเลิกจ้างโจทก์ได้แม้โจทก์จะไม่มีความผิด การเลิกจ้างของจำเลยจึงมิใช่การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

หมายเหตุย่อมาจากคำพิพากษาฎีกาที่ 48/2549

ฎีกาที่ 48/2549 เลิกจ้างเพราะมีเหตุไม่ไว้วางใจ ไม่ถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

บริษัท มิราเคิล คอนซัลแทนท์ จำกัด “ดำเนินกิจการทางด้านการให้คำปรึกษาทางกฎหมาย” Miracle Consultant Co. Ltd. “We offer solutions to your legal issues"