|
ฎีกาที่ 181/2555 อย่างนี้ถือได้ว่าทุจริตต่อหน้าที่ 2013-07-19 08:47:31 ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ » 0 7441
ศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงว่า ลูกจ้างทำงานกับนายจ้างติดต่อกันมา 15 ปี มีหน้าที่ควบคุมการขนย้ายวัสดุที่ไม่ใช้แล้วออกไปจากโรงงาน และนำขยะไปทิ้งที่รถขนขยะทุกวัน เศษลวดที่อยู่ในถุงขยะนั้นจะต้องเทออก และคัดเศษเหล็กออกนำไปไว้หลังโรงงาน มิใช่นำไปไว้ที่รถขนขยะหรือนำไปทิ้งแต่ลูกจ้างมิได้คัดเศษลวดออกก่อนแต่ได้ยกถังขยะที่มีเศษลวดเทลงบนรถขนขยะโดยลูกจ้างทราบว่าขดลวดดังกล่าวมีจำนวน 150 กิโลกรัม ซึ่งเป็นขดลวดที่ใช้ได้และมิใช่ของเสียที่นำออกจากโรงงานโดยรถขนขยะ ซึ่งขดลวดนั้นมีราคาประมาณกิโลกรัมละ 39 บาท ดังนั้นแม้จะไม่ปรากฏว่าลูกจ้างจะได้นำขดลวดนั้นไปจำหน่ายหรือหากำไรอย่างไร แต่การที่ลูกจ้างประพฤติดังกล่าวส่อให้เห็นความไม่ซื่อตรง ถือได้ว่าเป็นการทุจริตต่อหน้าที่และเป็นการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้างซึ่งเป็นนายจ้างกรณีร้ายแรงตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานข้อ 5.2.1 นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 119(1) และ (4) และเมื่อลูกจ้างกระทำผิดร้ายแรง นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างได้โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 583 และมิใช่การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 49 ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าเสียหายจากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม
ย่อมาจากคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 181/2555
|
|
Miracle Consultant Limited
1/828 การ์เด้นโฮม ช้อปปิ้ง พลาซ่า หมู่ที่ 17 ถนนพหลโยธิน
ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12130 Tel : 02-5316729-30 E-mail : webmaster@miracleconsultant.com |