|
ข้อกำหนดศาลแรงาน ว่าด้วยการดำเนินกระบวนพิจารณาในศาลแรงงาน พ.ศ.2556 2013-09-19 10:00:20 ใน คำแนะนำนายจ้างลูกจ้าง » 0 4110
อธิบดีผู้พิพากษาศาลแรงงานกลาง ออกข้อกำหนดศาลแรงาน ว่าด้วยการดำเนินกระบวนพิจารณาในศาลแรงงาน พ.ศ.2556 เพื่อใช้ในการดำเนินกระบวณพิจารณาคดีแรงงาน โดยอาศัยอำนาจตามความในมาตรา 29 แห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ที่ให้อธิบดีผู้พิพากษาศาลแรงงานกลางมีอำนาจออกข้อกำหนดใดๆ ใช้บังคับในศาลแรงงานได้เมื่อได้รับอนุมัติจากประธานศาลฎีกาแล้ว ซึ่งข้อกำหนดศาลแรงงาน ว่าด้วยการดำเนินกระบวนพิจารณาในศาลแรงงาน พ.ศ.2556 ได้รับอนุมัติจากประธานศาลฎีกาแล้ว และให้ยกเลิก
รายละเอียด ข้อกำหนดศาลแรงงาน ว่าด้วยการดำเนินกระบวนพิจารณาในศาลแรงงาน พ.ศ.2556 ฉบับเต็ม คลิก
|
|
Miracle Consultant Limited
1/828 การ์เด้นโฮม ช้อปปิ้ง พลาซ่า หมู่ที่ 17 ถนนพหลโยธิน
ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12130 Tel : 02-5316729-30 E-mail : webmaster@miracleconsultant.com |